Тимбилдинг «Формула болида» — это зрелищный соревновательный тимбилдинг, в котором команды совместными усилиями создают точные копии гоночных болидов. Затем устраиваются заезды на скорость, что делает данный формат идеальным для корпоративного мероприятия. Это не просто весёлое развлечение — это сочетание элементов инженерии, дизайна, спорта и командной работы. А ещё мощный инструмент для развития soft skills, укрепления доверия и повышения уровня взаимодействия в команде.
ЗАДАЧА
Раскачать команду, добавить драйва на свое мероприятие
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ
От 20 до 200
МЕХАНИКА ПРОВЕДЕНИЯ ТИМБИЛДИНГА
Участники получают задание построить свою собственную машину из предоставленных материалов. Каждая команда работает над своим проектом: придумывает дизайн, собирает конструкцию, проводит тесты и доработки. После этого все машины выходят на старт... Побеждают только самые быстрые!
Почему «Формула болида» работает для бизнеса
• Общая цель, видимый результат. Получившаяся конструкция будет полностью функциональна: она держит вес, стоит, а может и едет. Команда сразу же получает “доказательство” успеха при слаженной работе, и всё это на практике, без длинных, скучных лекций, которые никто не хочет слушать.
•Роли и ответственность. В проектировании важно правильное разделение труда и распределение ролей. Кто-то создаёт задачи, проанализировав идею, кто-то отвечает за крой картона, а другие режут, клеят и собирают модель. Финал работы — презентация. Все роли ротационные, задача заключается в том, чтобы участники научились поддерживать друг-друга, видеть сильные и слабые стороны, коммуницировать для достижения желаемого результата.
• Короткие коммуникации. Это не совсем игра, действовать нужно быстро и чётко — по таймеру. Участники говорят друг с другом только “по делу”, дают чёткие инструкции и на каждом этапе проверяют, что получилось, чтобы вовремя заметить и исправить ошибку. Результат такой работы “переносится” в офис: совещания проводятся быстрее, а договорённости становятся конкретнее и лучше соблюдаются.
•Творчество без стресса. Работа с картоном не требует диплома из художественного ВУЗа, а ошибки легко исправить за минуты. В такой обстановке каждый становится смелее, ведь “стоимость” эксперимента — не высока, а ошибку можно быстро исправить. Такой подход развивает культуру построения гипотез и быстрых итераций.
Как мы проектируем программу под вашу команду
• Бриф и ограничения. Быстро выявляем все главные детали: численность команды, цели (онбординг, синхронизация отделов, лидерский модуль), общий уровень подготовки и требования к помещению и уровню шума. Учитываем корпоративный бренд-гайд,и продумываем план работы так, чтобы финальный результат совпадал с айдентикой компании.
• Сценарный каркас. Строим дугу «идея → план → сборка → тест → презентация». Между каждым этапом этой дуги проводится краткий обзор — выясняем, что уже успели сделать участники, а что не получается. Благодаря этому команда не “тонет” в мелочах и видит реальный прогресс.
• Ступени сложности. Каждая задача имеет несколько уровней
Как проходит тимбилдинг «Гонки на Самодельных Машинах»?
Процесс мероприятия состоит из нескольких этапов:
1. Презентация задания
Ведущий объясняет цель — построить машину, которая сможет преодолеть определённую трассу. Также оглашаются правила, ограничения и критерии победы.
2. Разделение на команды
Участники делятся на группы, каждая получает материалы для строительства: дерево, колёса, верёвки, картон, скотч и т.д.
3. Проектирование и сборка
Каждая команда придумывает дизайн, планирует сборку, распределяет роли и приступает к работе. На этом этапе особенно важно согласование действий.
4. Тестирование и доработка
Перед стартом гонки проводится пробный заезд, после которого участники дорабатывают свои машины.
5. Гонка и награждение
Стартуют заезды, жюри оценивает машины по разным категориям: скорость, дизайн, креативность, прочность. По итогам награждаются победители.
6. Фотосессия и заключительный фуршет
После гонок проводится памятная фотосессия, вручение призов и завершение дня вкусным фуршетом.
Площадки в Тюмени и требования к пространству
• Indoor. Залы-трансформеры, конференц-площадки, просторные переговорки. В помещении должны быть большие столы с защитным покрытием, идеально — мастерские. Также потребуется розетка для света и съемочного оборудования. Организуем «коридоры» для перемещения готового изделия и место для хранения.
• Office-setup. Адаптируем open space: на рабочие столы накладываются защитные настилы, проводится маркировка зон, «тихий режим» для соседних команд. Если площадь не позволяет, используем компактные форматы с мини-макетами.
• Outdoor. Под навесом или на площадке с ровным полом/уровнем, без ветровых сквозняков. Проверяем логистику, точки воды, утилизацию. Для «болидов» и «лодок» выделяем безопасные траектории и финиш.
Как проходит мероприятие: пример тайминга на 3 часа
• Welcome и брифинг (15 мин). Постановка цели и обозначение чётких критериев успеха. Правила безопасности, распределение ролей.
Идея и план (20 мин). Разработка идеи в виде скетчей на флипчарте, список материалов, раздача подсекций. Проработка плана действий.
• Сборка и промежуточные тесты (80–90 мин). Отдельные узлы собираются параллельно, координатор качества принимает работу по чек-листу.
Финальный тест/гонка/презентация (25–30 мин). Нагрузочные испытания, «парад объектов», питчи по 60–90 секунд.
• Награждение и мини-дебриф (15–20 мин). Тёплые номинации: «инженер-спокойствие», «щит поддержки», «лучший пит-стоп». Фиксируем около 5 правил, которые могут быть перенесены в рабочую обстановку.
Что получаете на выходе и как измеряем эффект
• Процессные метрики. Время на этапах, доля «чистых» приёмок без переделок, соответствие ТЗ, скорость реакций на дефекты.
• Поведенческие индикаторы. Какие люди были ведущими, а какие подчинялись. Как были распределены роли. Кто как подтверждал принятые решения.
• Материалы. Фото-дайджест, короткий ролик, инфографика с результатами, карточка «наших правил», которую можно разместить на корпоративном портале.
Из чего складывается стоимость
• Численность и профиль команды, длительность (экспресс 90 мин, оптимум 2–3 часа, расширенный день).
• Площадка и логистика: Тюмень/область, indoor/outdoor, доступ к столам и электроэнергии.
• Сложность заданий и объём реквизита: картон, ленты, крепёж, краски, бренд-атрибуты.
• Медиа: фото/видео, бэкдроп, печать номеров и табличек.
Готовы улучшить взаимодействие людей из вашей команды в формате игры? Мы поможем превратить листы картона в полезный инструмент для взаимодействия и целеполагания. Расскажите о составе и цели — проведём в Тюмени картонный тимбилдинг, после которого ваши сотрудники будут быстрее и легче договариваться, эффективно взаимодействовать и решать поставленные задачи для роста и развития бизнеса.Напишите дату, количество участников, цель и формат площадки — подготовим сценарий, тайминг и смету
.jpg)
.jpg)
